Работница лишена выплат при увольнении
Добрый день. Уволилась по собственному желанию из торговой компании (продукты питания) 04.09.2015. На руках моей копии трудового договора нет и я ее ни разу не видела. В день увольнения мне отдали только трудовую книжку. Про расчет сказали получишь в день зарплаты (15 число). Но не в день зарплаты, ни в день аванса, ни по сей день я расчета не вижу. Каждый день связываюсь по телефону с руководителем, который постоянно меня игнорирует. Не берет трубку. Последний раз, когда мне все же получилось с ним поговорить, он сказал, что на меня ложится просроченный товар. И его накопилось столько, что не хватит моей зарплаты. Моя зарплата это оклад 8000+ премия. Вопрос: Могут ли на меня списать просрочку, если я договор не видела, соответственно его содержания не знаю. Могут ли меня лишить оклада? И вообще законно ли то что с меня списали полностью зарплату.? Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день!Цитата: Могут ли меня лишить оклада? И вообще законно ли то что с меня списали полностью зарплату.?Нет.Обратитесь в трудовую инспекцию.
-
Доброе утро.Цитата: Обратитесь в трудовую инспекцию.Не пропустите срок обращения по статье 386 Трудового Кодекса РФ, срок, в течение которого работник может обратиться в трудовую инспекцию, составляет 3 месяца со дня нарушения его прав.Цитата: [Глава 60]]Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
