Добрый день. Подскажите, пожалуйста. При увольнении сотрудника, в трудовой книжки я делаю запись номер и дата приказа. У меня ведь может быть дата увольнения 1.06, а приказ от 21.05?
Comments
Цитата: Подскажите, пожалуйста. При увольнении сотрудника, в трудовой книжки я делаю запись номер и дата приказа. У меня ведь может быть дата увольнения 1.06, а приказ от 21.05?
Да, конечно. Я так и делаю - приказ об увольнении досрочно. Ведь работника в день увольнения нужно рассчитать. Соответственно, отправить все в банк нужно досрочно, чтобы в день увольнения работнику на счет поступили деньги (полный расчет).
Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (действующая редакция)Трудовой кодекс РФ Глава 13 .... В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Приказ от 21.05.2018, но дата увольнения указана 01.06.2018. Ничего противозаконного в этом нет.