Как оплатить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком с кодом 14?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Сотрудница предоставила несколько б/л (за три месяца) по уходу за ребенком с причиной нетрудоспособности - код 14. Все листки это один страховой случай (те есть все они "продолжение"). Получается к оплате 90 дней. Можно ли оплатить все 90 дней? Или существует предел по количеству дней подлежащих оплате для кода 14 по уходу за ребенком?

  к оплате подлежат все дни.
  код -14 - в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка;(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н)
  
  

  Цитата: 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

  Манюня,
  Остальные вопросы задайте в отдельных темах (по правилам форума)
• Цитата: Можно ли оплатить все 90 дней? Или существует предел по количеству дней подлежащих оплате для кода 14 по уходу за ребенком?Можно ли выплатить б/л сейчас не в зарплату и не в аванс? Нужно ли уплатить НДФЛ с б/л? Как это потом отразить в 6-НДФЛ?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.